現在逐(zhu)漸靠近(jin)過節了，過年之(zhi)前我(wo)們都是需要給家里進(jin)行(xing)大掃除(chu)的(de)(de)。但是很多(duo)人 因為沒有(you)時(shi)間親自大掃除(chu)，所以都會(hui)請(qing)鐘(zhong)點工(gong)進(jin)行(xing)大掃除(chu)的(de)(de)。鐘(zhong)點工(gong)是小時(shi)工(gong)，是屬于(yu)物業公司(si)管的(de)(de)。那么鐘(zhong)點工(gong)需要訂(ding)立(li)合同嗎？關于(yu)這個(ge)問題，小編整理了下面這篇文章，歡迎大家閱讀，參考。
一(yi)、鐘點(dian)工(gong)是(shi)否需要(yao)訂立合同
勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合同期(qi)限在一個月以下的，經雙方協(xie)商同意，可以訂立口頭勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合同，但勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者提出訂立書(shu)面(mian)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合同的，應當以書(shu)面(mian)形(xing)式(shi)訂立。勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合同一般以書(shu)面(mian)形(xing)式(shi)訂立。
根據《勞(lao)動(dong)(dong)合同法》68條至71條規定，非(fei)全(quan)日制(zhi)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)，是指以(yi)小時計(ji)酬為主，勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)在同一用(yong)(yong)(yong)人單位一般平均每(mei)日工(gong)(gong)作時間不(bu)超(chao)過4小時，每(mei)周工(gong)(gong)作時間累(lei)計(ji)不(bu)超(chao)過24小時的用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)形式。人們通(tong)常(chang)所(suo)說的鐘(zhong)點工(gong)(gong)、小時工(gong)(gong)，按《勞(lao)動(dong)(dong)合同法》的規定叫作非(fei)全(quan)日制(zhi)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)。非(fei)全(quan)日制(zhi)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)雙方當(dang)事人可以(yi)訂立(li)口頭(tou)協議。非(fei)全(quan)日制(zhi)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)雙方當(dang)事人任何一方都可以(yi)隨時通(tong)知(zhi)對方終止用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)。
二、哪種(zhong)合同不能簽
1、有(you)抵押(ya)或擔(dan)保條款的(de)合同。
個(ge)別用(yong)人單位在簽(qian)訂合同(tong)時(shi)，將勞動(dong)者的(de)一(yi)些證件、財物(wu)等作為抵押條款寫入合同(tong)文本當中(zhong)。這樣一(yi)來，如果(guo)日后發生勞動(dong)糾紛，勞動(dong)者極易惹上官司。
2、生死合同。
一(yi)些危險(xian)行業用(yong)人(ren)單位(wei)為逃避應該承擔(dan)的(de)責任(ren)，擅自(zi)在自(zi)行起草的(de)合(he)同(tong)文(wen)本中加(jia)上傷亡由(you)(you)勞動者自(zi)理等(deng)條款，即一(yi)旦(dan)發生意(yi)外，企業不承擔(dan)任(ren)何責任(ren)。如果簽訂(ding)了(le)這種合(he)同(tong)，真(zhen)的(de)發生意(yi)外事故后，用(yong)人(ren)單位(wei)就會為自(zi)己找到開脫的(de)理由(you)(you)。
3、附加(jia)不合理條款的合同。
有些企業(ye)向勞(lao)動(dong)者提(ti)交的合同正文看似很合理，但卻在后面附加(jia)了許(xu)多不(bu)合理的條款(kuan)。因此(ci)，遇到此(ci)類合同時(shi)，勞(lao)動(dong)者一定要仔(zi)細弄清(qing)附加(jia)條款(kuan)的內容，否則一旦簽字認可，日后發生勞(lao)動(dong)爭議糾紛容易處于被動(dong)地位(wei)。
根據上述文(wen)章內容(rong)，我們可(ke)知，勞動合同(tong)(tong)期限在一(yi)個月(yue)以下的(de)(de)(de)，經雙方協(xie)商(shang)同(tong)(tong)意，可(ke)以訂立(li)(li)口頭勞動合同(tong)(tong)，但勞動者(zhe)提出(chu)訂立(li)(li)書面勞動合同(tong)(tong)的(de)(de)(de)，應當以書面形(xing)式訂立(li)(li)。因此如果鐘(zhong)點工想要訂立(li)(li)合同(tong)(tong)的(de)(de)(de)話，也(ye)是可(ke)以訂立(li)(li)合同(tong)(tong)的(de)(de)(de)。
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