我們都(dou)知道(dao)員工辭職需要提前30天(tian)通知用人(ren)單位(wei)，然后就(jiu)辦理(li)好相(xiang)關的交接手續，注意相(xiang)關問題就(jiu)可以了。其實這只是(shi)(shi)辭職的一般做(zuo)法(fa)，但(dan)是(shi)(shi)大家知道(dao)如何辭職才(cai)能確保員工利益最(zui)大化？小編在下文(wen)整理(li)了相(xiang)關資料供(gong)大家閱讀參考！
如何辭(ci)職(zhi)才(cai)能確保員(yuan)工利益(yi)最(zui)大化？
用人單(dan)位有下列情形之一的(de)，員工(gong)不需提(ti)前30日通知，提(ti)出辭職(zhi)還可獲(huo)補償，這就是實(shi)踐中常說的(de)“被迫辭職(zhi)”：
1）未提(ti)供勞動(dong)保護或勞動(dong)條件；
2）未(wei)及時足額(e)支付(fu)勞動報酬；
3）未依法繳納社會保險(xian)費；
4）規章制度違法，損害員工權益；
5）單位(wei)因欺(qi)詐、脅(xie)迫或乘人之(zhi)危致使合同(tong)無效；
6）以暴(bao)力(li)等(deng)手段強迫勞動；
7）違章指(zhi)揮、強令(ling)冒(mao)險作業危及員工人身安全。
從實(shi)踐經(jing)驗表明，只要(yao)您有一定(ding)的法(fa)律意(yi)識(shi)，能夠發現公司存在上述(shu)違法(fa)行為，您可行使(shi)被迫解除(chu)勞動合同(tong)權(quan)利(li)，還可能獲得(de)經(jing)濟補償。您需注意(yi)：
1）您以上述(shu)理由辭職，公司一般(ban)是(shi)不會簽收您的通知書的，建(jian)議您ems快遞解除合同通知；
2）通知書(shu)需(xu)寫明確(que)您的離職理由，比如因公(gong)司(si)拖欠工資、克扣工資、不支付加(jia)班(ban)費、不繳社(she)保等(deng)；
3）無需提前30日通知，快遞通知書后即(ji)可離職；
4）注意當(dang)地司法實踐(jian)對被(bei)迫辭(ci)職理(li)由的(de)適用(yong)條件。
辭職后社保的處(chu)理(li)
養(yang)老(lao)保險，有(you)個人賬戶，身份(fen)證號就是帳(zhang)號，辭職后可以有(you)三種處理方式：
（一(yi)）是停(ting)止交(jiao)費(fei)，形成繳費(fei)年限中斷，個(ge)人賬戶積累(lei)停(ting)止，但只要(yao)時間不(bu)長對今后影(ying)響不(bu)大；
養老和醫療保(bao)險的(de)年限都是可(ke)以積累的(de)，如(ru)果中(zhong)斷(duan)，交夠年限就可(ke)以。如(ru)果到了(le)退(tui)休年齡(ling)，還(huan)是不(bu)夠最低繳(jiao)(jiao)費年限，北(bei)京戶口(kou)可(ke)以辦理延(yan)期繳(jiao)(jiao)費，外(wai)地(di)戶口(kou)交夠10年才能辦理延(yan)期繳(jiao)(jiao)費，不(bu)夠10年的(de)就只(zhi)能轉回戶口(kou)所(suo)在地(di)續(xu)交了(le)。
（二(er)）是由個人全額(e)繳(jiao)納(na)，即不中斷繳(jiao)費把過去(qu)連同企業(ye)繳(jiao)納(na)的部(bu)分一并自己繳(jiao)納(na)，但這樣(yang)個人負擔較重不太合算(suan)；
個人繳納的方法
（1）首先到(dao)當地就業(ye)服務中心（人才中心）作失(shi)業(ye)登記。需提供相(xiang)關的解除合同證(zheng)(zheng)明書、身份證(zheng)(zheng)復印件，領取登記表填寫并申請按規定享(xiang)(xiang)受(shou)失(shi)業(ye)救濟金待遇(yu)，同時(shi)辦理《再(zai)就業(ye)優惠(hui)證(zheng)(zheng)》享(xiang)(xiang)受(shou)相(xiang)關的政策優惠(hui)待遇(yu)。
（2）提供《失業(ye)(ye)證》、《再就業(ye)(ye)優惠證》、身份證、單位出具(ju)的參加醫(yi)(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)險時限(xian)證明書(shu)到醫(yi)(yi)保(bao)(bao)(bao)中(zhong)心辦理醫(yi)(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)險參保(bao)(bao)(bao)手續(xu)。
（3）待業(ye)期(qi)間所欠繳(jiao)費用，必須(xu)到當地的(de)勞動和社會保(bao)(bao)障部門所轄的(de)社保(bao)(bao)中(zhong)心(xin)（就業(ye)中(zhong)心(xin)）個(ge)人繳(jiao)費窗口。提供《養老(lao)(lao)保(bao)(bao)險手(shou)冊》、《養老(lao)(lao)保(bao)(bao)險個(ge)人帳戶登(deng)記卡片(pian)》、《養老(lao)(lao)保(bao)(bao)險個(ge)人悵戶封存單(dan)》、《失(shi)業(ye)證》、《再(zai)就業(ye)優惠證》等相關手(shou)續以自謀職業(ye)者的(de)名義辦理續保(bao)(bao)手(shou)續。
（三(san)）是(shi)如果到(dao)外地謀職可以辦理保險轉移手續，到(dao)新(xin)的就業地區。
不管哪(na)種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前(qian)永遠不會作廢。
1、醫療保險(xian)，也(ye)有個(ge)人(ren)賬(zhang)戶，辭職(zhi)后處理(li)方(fang)法(fa)基(ji)本同養老保險(xian)，個(ge)人(ren)賬(zhang)戶里的錢可以在當地繼續使(shi)用，但目(mu)前暫不能(neng)轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法(fa)。
2、工傷保(bao)險(xian)、失(shi)業保(bao)險(xian)、生育(yu)保(bao)險(xian)都沒(mei)有個人賬戶，辭(ci)職后(hou)保(bao)險(xian)自(zi)動解除，但失(shi)業保(bao)險(xian)只要繳(jiao)費滿一年(nian)，不(bu)是個人原因造(zao)成的失(shi)業，就可以領取失(shi)業保(bao)險(xian)金。
3、住房公積(ji)金，有(you)個人賬(zhang)戶，企業和個人繳納的費用(yong)，全(quan)部形成個人賬(zhang)戶總(zong)額，就如同銀行的零存整(zheng)取(qu)所有(you)權屬(shu)個人，辭職后只不過停止了存錢(qian)，但賬(zhang)戶的錢(qian)還是你的，只要符合公積(ji)金提取(qu)規定(ding)，隨時(shi)可以提取(qu)，以后也可以續交，永遠不會(hui)作廢。
以上就是小編給大(da)家介紹(shao)的(de)“如何辭職(zhi)才能確保員工(gong)利(li)益最大(da)化”的(de)全(quan)部內容！辭職(zhi)涉(she)及到公司利(li)益與自身利(li)益，所以一定要妥善(shan)處理，否則(ze)的(de)話就有可(ke)能被追究(jiu)責任(ren)。在處理好相關程序(xu)的(de)時候，我們可(ke)以考(kao)慮怎樣辭職(zhi)才能最大(da)限(xian)度的(de)保障自己的(de)合(he)法利(li)益！
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